Hogyan dolgozom én?

Személyiségfejlesztőként partnerségben, egyenrangú félként, biztonságos térben vagyunk jelen az üléseimen. Nem félek megkérdezni azt is, amit a párod, a barátod, a család vagy a munkatársaid nem mernek vagy nem illik nekik megkérdezni. Vagy csak nem figyelnek rád úgy, mint egy profilozó. Ahogy a személyi edző teljes jelenlétével azon dolgozik, hogy a cél érdekében a legjobbat hozza ki az edzettjéből, így támogatlak én is Téged a saját szakmai tudásommal, tapasztalatommal, személyiségemmel.

Akkor hogyan támogtlak én, milyen a stílusom?

Nálam minden ülés csak Rólad és az itt és mostró szól: nem viszek magammal semmit (néhány segítő eszközön kívül), nem adok kétes tanácsokat, nincs jó vagy rossz válasz, nincs előítélet, nincs számonkérés. Szeretek hatékony és célorientált lenni. Ahhoz, hogy ezt elérjem nyitott, kreatív és előítéletmentesnek vagyok. Gyakran használok a megszokottól eltérő módszereket, eszközöket. Ha szükséges provokatív vagyok, vagy csak hallgatlak, mert épp arra van szükséged. Nálam az ügyfél által kijelölt cél elérése a legfontosabb. Az én feladatom az, hogy a klienseim szemét az elérni kívánt céljukon tartsam! Hiszem, hogy megfelelő fókusszal és kitartással mindenki el tudja érni azt, amit szeretne!

Nálam az ülések jellemzően 60 percig tartanak. Igény szerint hetente, kéthetente szoktunk találkozni az irodámban, ahol megfelelőek a körülmények a közös munkához. Előszeretettel használok coaching eszközözek, gestalt módszereket, pozitív pszichológiát vagy mindfullness technikákat.

Egy jól meghatározott, jól tudatosított cél általában 6-8 ülés alatt elérhető, de persze vannak olyan estek, ahol nagyon gyorsan (akár egy ülés alatt) vagy nagyon lassan (12-12 ülésen át) jutunk el a kívánt eredményhez.

Csak rajtad múlik, hogy mekkora batyut hozol magaddal.